[Yiyi Zapata]

En mi caso, liderar con trauma ha sido una experiencia poderosa y transformadora. Suena raro, pero es así. Ya que me enseñó a darme cuenta de que sanar antes de asumir un rol de liderazgo es vital para ser un ejemplo auténtico y dar lo mejor de mi (en todos los aspectos posibles). Enfrento y trabajo en mis traumas de manera continua, lo que me permite entender mejor a los demás y ser más empática; sin dejar de lado el hecho de que todos vivimos diferentes cosas y estamos atravesando distintas situaciones. Por eso, este proceso de sanar me ha dado la claridad y la fuerza necesarias para liderar con integridad, autenticidad y compasión, cometiendo errores, pero tratando de dar lo mejor de mi a diario. Al confrontar y superar mis desafíos, puedo crear un ambiente de apoyo y comprensión, fomentando un equipo más unido y resiliente. Necesito seguir trabajando a diario para ser una líder más fuerte e inspirar a otros a buscar su propia sanidad y crecimiento.

[Yiyi Zapata]

Es un tema complicado, extenso, y con muchas variaciones.
Sin embargo, en el mundo actual, los líderes cristianos en Latinoamérica enfrentan una serie de desafíos y oportunidades que requieren una profunda reflexión y acción estratégica.
En mi opinión, entre los desafíos más prominentes se encuentra la creciente “secularización” de la sociedad y la cultura a nivel general, que a menudo conduce a una desconexión de los valores tradicionales y una disminución en la participación activa de la comunidad en la vida cristiana, como la conocemos o entendemos. En esto también vemos que muchos líderes no cuentan con el conocimiento cultural para tener una influencia o relevancia.
Además, la globalización y el acceso a la tecnología presentan tanto retos como oportunidades, ya que si bien facilitan la difusión del mensaje que queremos compartir, a través de plataformas digitales, también exponen a las congregaciones a influencias y doctrinas que pueden desviarlas de la fe auténtica, si no hay un liderazgo fuerte y claro.

Pero, de nuevo, la capacidad de llegar a una audiencia más amplia a través de las redes sociales y otras herramientas digitales permite a los líderes conectar con personas que de otra manera estarían fuera de su alcance. Asimismo, la diversidad cultural y el dinamismo de las sociedades en nuestros países ofrecen un terreno fértil para la innovación en el ministerio, promoviendo un enfoque más inclusivo y contextualizado que responde a las necesidades contemporáneas de las comunidades. En este contexto, como líderes debemos cultivar una visión clara y adaptable, basada en principios sólidos y un compromiso inquebrantable con la misión de la iglesia, para navegar efectivamente estos tiempos desafiantes y aprovechar las oportunidades para el crecimiento y la renovación espiritual en las iglesias y en el espacio digital.

[Yiyi Zapata]

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