[calev]

A esas preguntas clave para conocer, saber acerca de las ovejas, se les puede llamar : “preguntas poderosas para tener conciencia situacional acerca de los miembros de nuestra congregación”👍

[calev]

el otro punto interesante…

el ejemplo que usó de alguien pidiendo consejo o guía porque tiene una oportunidad de irse para Dubai..; yo soy una de las personas que considero que cada uno de nosotros tenemos el derecho de tener vida, tener desarrollo personal, y pasar nuestras propias experiencias. Precisamente aquí en Venezuela es un asunto que ha pasado y sigue pasando, se van buscando una oportunidad, una mejora, o simplemente huyendo de un peligro o amenaza, aunque se piense que eso no puede ser, al fin y al cabo, la decisión es de cada quién, y ciertamente nuestra responsabilidad es orientarlos a la luz de la Palabra, y que tengan elementos de juicio para tomar la mejor decisión de su parte.

[calev]

hay puntos tratados aquí que tienen bastante relación con “iglesia tóxica”…; si bien no se debe utilizar a la congregación como “arma” para atacar al que se fue o “traicionó”, ciertamente lo que los hermanos hagan fuera de la iglesia con ese que se fue, es su problema o decisión; pero de ninguna manera, por otro lado, que entonces fuera de la iglesia se hagan encuentros y reuniones con ese hermano para precisamente “contraatacar” o para hacer una congregación paralela u ofrecer lo que aparentemente dentro de su visión no le da esta iglesia….

• Esta respuesta fue modificada hace 5 meses, 3 semanas por  calev.

[calev]

adicionalmente…, si ya dejaste ir a ese hermano o hermana y que haga su vida o encuentre otra iglesia, ¿está bien que a cada rato te lo estén recordando?

[calev]

El dueño (el Señor) de la mies es el que envía a los obreros a su mies…

La motivación/intención es el meollo del asunto…gratitud-compasión-obediencia

Otra clave es en vez de manos alzadas (que debemos seguirlas teniendo, hacia Dios) tengamos manos extendidas…

Esta posmodernidad (cada uno hace lo que le parece bien ante sus propios ojos…) conlleva la inmediatez, y así la influencia, una necesidad de tener súbditos (seguidores)…

[calev]

Interesante la comparación de motivación/intención como “combustible”…

[calev]

Lección 2 Dilemas en el Poder

¿cómo los líderes deberían equilibrar el poder hoy en día frente a la ética y cuáles son los desafíos?

En cuanto a sentirse parte, y que cuando la gente siente que pertenece… permanece… ¿qué entonces cuando aparece el desafío de un miembro que se fue, luego regresa, y a medida que va participando en sus anteriores funciones va tomándose atribuciones y ejecutando acciones solo porque las informó pero que no se le autorizó a hacerlas? ¿y qué, por el hecho de ser escuchado, cuando hace propuestas, una, dos y hasta tres veces, y luego esas “propuestas” se convierten en exigencias indicando en cada oportunidad “ha pasado ya X cantidad de tiempo y aquí no se ha hecho nada? Y manifiesta su inconformidad de diversas maneras, y hasta irrespetando el momento.

En cuanto al ejercicio del poder para que algún miembro X haga algo que yo quiero, si este mismo miembro (no es líder) te dice: si no hacen esto o aquello, entonces yo voy a tomar mi decisión, o sea irse. ¿manipulación sería esto?

• Esta respuesta fue modificada hace 8 meses, 1 semana por  calev.

[calev]

Hasta ahora esta ha sido una muy buena experiencia; felicito esta iniciativa y la forma en que se está ejecutando. Los temas, bueno… más que actuales, y además rompiendo paradigmas.

Voy por el segundo video del tema Al Filo del Liderazgo, con la Pastora Nina León, y quisiera hacer una pregunta relacionada, ¿la hago por aquí?, o ¿se va a abrir un foro específico a ese tema, tal como se ha abierto con Liderazgo bajo Escrutinio o Ansiosamente?

[calev]

Ok, perfecto, muchas gracias.